凯时官网平台，凯时官网平台，今日，《通信产业报》（网）记者获悉，中国联通总部部分部门、多地分公司、多个子公司主要负责人完成任免调整凯时APP官网首页，。此次调整涉及几乎所有的中高层干部，包括总部部分部门、多地分公司、多个子公司主要负责人，本次人事调整共涉及242人。

　　从职务任命可看出，很多总部部门的负责人数量有所缩减。正体现出联通混改后企业内部改革“第一刀”瘦身健体精简机构成效惊人。据此前联通公布，在总部层面，部门数量由过去的27个减少为18个，减少33.3%;人员编制由1787人减少为865人，减少51.6%。在省分公司层面，省分公司现有机构数减少205个，减少20.5%;本部管理人员职数减少342个，减少15.5%;地市公司机构减少2013个，减少26.7%。全国省级公司管理人员职数减少415个，精减率9.8%。并在全集团组织进行了机构精简后的管理人员首次选聘工作。截止目前，管理人员平均退出率在14.3%左右。

　　据悉，此次任职文件中规定，任职人员原任职务自然免除，聘(任)期3年。聘(任)期内达到退休年龄的，按有关规定办理。试用期内人员，原试用期不变。

　　薛吉平任副总经理兼终端与渠道支撑中心(联通华盛通信有限公司)总经理(二级正);

　　以上任职人员原任职务自然免除，聘期3年。聘期内达到退休年龄的，按有关规定办理。试用期内人员，原试用期不变。

　　姜培华(职级不变)、杨力凡(职级不变)凯时APP官网首页，、戚其功、王传宝、郭建利、王利任副总经理;

　　吴士才、陈德富(兼任新疆生产建设兵团分公司总经理)、陈亮、澹台新谱任副总经理;

　　以上任职人员原任职务自然免除，聘期3年。聘期内达到退休年龄的，按有关规定办理。张春辉、张陶冶试用期1年，其他试用期内人员原试用期不变。

　　以上任职人员原任职务自然免除，聘(任)期3年。聘(任)期内达到退休年龄的，按有关规定办理。试用期内人员，原试用期不变。